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首屆《文化影響力獎》暨2025 ESG for Culture 影響力展會盛大舉辦

2025-11-21
發布在 影劇娛樂
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記者 林清文 / 報導

首屆《ESG for Culture 影響力獎》及第 17 屆《文馨獎》聯合頒獎典禮,於今(21)日舉行,分別表彰企業與文化內容業者優質共好案例,以及獎勵推動文化平權有影響力的行動。同時為了深化對文化 ESG 的認識,也同步於松山文創園區 3 號倉庫舉辦「2025 ESG for Culture 影響力展會」,有 40 家文化內容業者參展商業提案、專題講座及亮點文化 ESG 案例呈現。

今年《文馨獎》轉型為獎勵個人、團體及非營利法人在文化平權推動上具體實踐且具影響力的行動,結合由文策院首度設立的《ESG for Culture影響力獎》,其中最大項〈文化影響力大獎〉分別由中華電信股份有限公司、台灣大哥大股份有限公司與全聯實業股份有限公司獲得,並有 66 家企業獲得《ESG for Culture影響力獎》肯定,第 17 屆《文馨獎》則有 5 件專案計畫獲獎,領域十分多元,充分展現文化跨界合作的深厚能量。

頒獎典禮現場由文化部部長李遠、文策院董事長王時思、院長王敏惠親自頒獎,向獲獎團隊致上誠摯謝意,全臺各縣市政府代表與各地企業夥伴及文化業者也一同共襄盛舉,現場有企業自備應援手燈及手板,尖叫聲此起彼落,現場氣份熱烈。

文化部部長李遠。圖/文策院

文化部部長李遠致詞時分享,早期大家對文化的概念多停留在「文化建設」,不管是文建會、新聞局代表的多是指導、管制的概念,「文化好像是一個配角,不是主角,不是真的覺得文化會影響整個國家的國力或是靈魂」。但是在文化部成立 10 多年、文策院屆滿 6 年的此刻,文化概念開始改變,文化不僅成為主角,企業也不僅是捐錢,而是以更多的創意加入,共同合作、共創,幫助文化人進入「新的文化時代」。李遠說,當光復鄉的「鏟子超人」成為全國矚目焦點時,他認為,陪著文化界前進的眾多民間力量,不論有沒有得獎,都是臺灣的「幸福超人」,因為文化會帶給所有人幸福。

文策院董事長王時思指出,社會要永續發展,必須具備精神力量與價值取向,文化價值的支撐能幫助人類社會進步。《ESG for Culture 影響力獎》獲各界熱烈迴響,無論是 IP 的合作、行銷、教育訓練、或對外形象上的傳達,都讓企業與文化從「贊助」走向「協作」,再從「協作」走向「共創」。真正滿足精神上的需求,以及充滿內在價值的美好社會,這也是文化影響力獎設定的初衷與目標。王時思也期盼,希望獎項吸引更多企業與文化工作者的參與,更能讓這個平台成為真正的共創與協作場域,讓 ESG 及社會永續因為文化及企業的合作,成為臺灣社會進步的關鍵力量。

文策院董事長王時思。圖/文策院

中華電信因投資《魔法阿媽2-魔法小豆苗》IP 多元發展、與踢帕娛樂共創「原子少年2」 IP 多元發展以及支持 5G 元宇宙科技推動計畫等,展現企業在內容投資、技術創新等方面的影響力,因此同時囊括另外七個不同類別的獎項。台灣大哥大亦投資影視音計畫、辦理日月潭花火音樂會以及支持文化挺進奧運應援等,以行動支持文化永續並讓文化內容被世界看見,今年同時獲得其他四種獎項。全聯則長期投入傳統建築整修計畫,並經營傳藝園區,讓更多人透過傳統藝術了解臺灣文化,因此也獲得了其他四種獎項,備受肯定。

第 17 屆《文馨獎》則分別由王道銀行教育基金會、張榮發基金會、許潮英社會福利慈善事業基金會、趨勢教育基金會、鴻梅文化藝術基金會等單位獲獎,並以藝術教育、海洋文化傳承、弱勢藝文教育、經典文學創新、藝術與共融等面向,實踐具體精神。特別的是,第 17 屆《文馨獎》講座是由人間國寶臺灣木雕工藝師施鎮洋所設計,同時也是臺灣工藝的象徵。

展會特別規劃專題演講,將由中國信託、中華電信、全聯實業及雲朗集團等企業代表,分享投入文化內容的實務經驗;上銀科技、元太科技、台亞半導體、明基亞太(BenQ)、普萊德、睿禾集團等則將進行跨界對談,共同分享企業與文化 ESG 結合的合作經驗。歡迎現場報名參加!

「第一屆《ESG for Culture 影響力獎》」完成得獎名單:https://reurl.cc/VmDMEn

「十七屆《文馨獎》」完整得獎名單:https://reurl.cc/3bo45O

「2025 ESG for Culture 影響力展會」

活動時間:11月21日(五)、11月21日(六)09:00 – 17:00

活動地點:松山文創園區3號倉庫 (臺北市信義區光復南路133號3號)

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