漾新聞|教練嘆不如歸去？柯志恩籲李洋部長：別讓運動人才看不到未來

【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】專任運動教練長期面臨薪資偏低、制度不合理及缺乏保障等結構困境，引發體壇廣泛關注。立法委員柯志恩出席「中華民國專任運動教練協會」記者會時直言，教練是國家競技實力的基石，不該在榮耀背後承受制度壓力，她並向運動部部長李洋喊話，盼政府正視教練的勞動處境，「不要再讓為國拚榮譽的教練感嘆不如歸去。」

現場數位教練分享職涯困境，其中最具象徵性的案例，是帶領台灣奪下威廉波特世界少棒賽總冠軍的教練駱政宇。即使曾率隊登上世界之巔，他若想成為正式教練仍須重新考試，而考上後起薪反而更低。每年一小考、三年一大考，一旦未能繳出績效，就可能被解聘，讓他無奈苦笑：「我去開Uber可能還比較實在。」現場氣氛沉重，凸顯制度造成的專業流失危機。

記者會上，專任運動教練協會秘書長邱為榮指出，教練制度問題並非個別案例，而是長年累積的系統性壓力。他批評體育署以大量「約聘教練」支援各縣市，看似提供機會，實際卻造成正式缺乏額難以開出，使教練處於一年一聘、毫無保障的脆弱狀態，彷彿把教練投入燃燒卻無後盾的職涯黑洞。

柯志恩也代替林郁婷的教練曾自強提出去年公聽會後的政策進度，她當場詢問運動部次長鄭世忠，對方回應「薪資提升涉及跨部會，建議先發展全民運動，再開放教練兼職。」此言引發教練界反彈。柯志恩批評，把競技運動專業與全民休閒混為一談，本質上就是忽視教練專業，「講白了，民眾會聘教練來教跳高跳遠嗎？以兼差彌補制度缺口，就是對專業的不尊重。」

柯志恩強調，自2016年起，國家體育預算已從80億元一路提升到明年的248億元，資源不再是問題，但教練待遇卻仍停滯在過去的脆弱基礎。她呼籲政府應以制度改革優先，為教練建立合理起薪、具保障的制度與評鑑機制，讓教練能無後顧之憂投入訓練，讓選手擁有真正的伯樂，進而打造永續的國際競技力。

她指出，台灣的體育榮光不能建立在廉價且脆弱的勞動條件之上。選手的成功，背後是教練日復一日的無形奉獻，「政府若希望用運動壯大台灣，就必須先讓教練看見未來。」她也承諾將與更多力量合作，推動制度改革，為教練爭取尊嚴與權益，「這個問題，我一定會爭取到底。」

現場多位教練會後紛紛表示，期待政府真正聽見基層心聲，讓台灣的運動人才既能追求榮耀，也能擁有被制度托住的職涯保障，讓台灣運動向上、向前，不再讓熱血成為孤單的消耗。