勞動部採三級制放寬補助留用高齡者比率事業單位年底前趕緊來衝一波

波新聞─陶泰山／台北

為提升中高齡者及高齡者勞動參與，並紓解產業缺工壓力，勞動部放寬補助「繼續僱用高齡者補助計畫」之高齡者留用比率，從單一比率調整為三級制，除現行比率30%外，增列25%及20%二個級距，計有機械設備製造業等25個行業適用，且為鼓勵更多事業單位持續留用高齡者充實人力，今(113)年申請日期也延長至12月31日止。

勞動部自110年推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵事業單位留用屆齡65歲勞工，以促進高齡勞工續留職場，執行迄今已幫助超過6,000名高齡者繼續工作，且許多事業單位透過高齡員工的留用，促使業務經驗及工作技術傳承與交流。勞動部表示，為了使更多高齡者持續留在職場，參考各該行業人力需求、高齡者留用的狀況，鬆綁放寬可申請補助之進用比率：電力及燃氣供應業等3行業調降為20%；機械設備製造業等13個製造業、營建工程業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業等9個行業調降為25%；其餘行業維持30%。

勞動部表示，本計畫自9月1日起於各地公立就業服務機構受理114年補助計畫申請，事業單位如有留用49年次(1月1日至12月31日期間出生)的員工，達一定比率及期間，並符合計畫規定者，即可申請補助，且留用越久補助越多，最多補助18個月計25萬8,000元，歡迎事業單位踴躍申請。

另為提供即時且便捷的服務，本計畫提供線上申請，事業單位符合計畫規定可至「中高齡者及高齡者就業相關服務網」(網址：https://pmess.wda.gov.tw/advancedAgeFrontend/)網站，先申請帳號，再點選「線上申辦-繼續僱用高齡者補助申請作業」即可辦理申請。而透過線上參加計畫的申請單位，可隨時掌握案件進度並可依電子郵件通知即時線上補件，如有相關問題，也可直接向所在地公立就業服務機構洽詢。

除透過上述線上申請方式外，事業單位也可以親送或郵寄申請資料至公立就業服務機構辦理。如想進一步瞭解計畫相關內容或更多求職求才服務活動訊息、職缺資訊及線上服務資源，請上勞動部勞動力發展署「45+就業資源網」 (網址：https://45plus.wda.gov.tw/)最新消息查詢，或電洽各地服務窗口由專人提供諮詢服務。

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