【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】市議員陳麗娜今（7）日陪同高醫工會理事長柯心炫、大同醫院外科主任蔡泰興等20幾位代表在市議會國民黨團召開記者會，不僅指責衛生局長黃志中違背承諾，出賣大同醫護員工的勞動權益，要求他下台；也不滿衛生局動輒要控告在群組發言的醫護，陳麗娜表示，衛生局把白色恐怖發揮得淋漓盡致，想盡辦法打壓言論自由讓許多人住嘴不要講話。「市民有了解真相的權利」，她要求衛生局撤告，尊重大家的言論自由。
衛生局8月確定長庚獲大同醫院優先議約權後， 9月10日由局長黃志中召開第一次「大同醫院員工權益保障會議」，共有衛生局、勞工局、長庚、高醫工會代表出席。陳麗娜拿出錄音及會議記錄指出，黃志中當眾說「員工權益談不攏就拿掉優先議約權」，會議記錄也寫「員工就業保障、市民就醫權利係為本次議約首重內容，倘其中缺一，第一順位喪失議約權利。」當時黃志中勞方權益優先的承諾讓大同員工獲得很大安定感。
接著9月13日會議勞資雙方未有共識，20日第3次會議，高醫工會表示暫不出席，然而衛生局不但繼續開會，還在勞方代表不在場的情況下，做成7點會議結論，讓長庚得以據此召開說明會，進而在10月18日完成簽約。
陳麗娜表示，勞工局在第一次會議曾表示「企業工會在集體勞動條件訴求具代表性,有權為相關會员争取權益。」認定高醫工會就是替會員和長庚談判勞動條件的代表。
陳麗娜說，在記者會前，她質詢勞工局勞工不在場的勞資協議是否算數，局長江健興也表示「不算數」，黃志中作法並不被認同。她認為衛生局種種不對勁、不合法作為，最上面的人是誰應該已呼之欲出。她建議高醫體系可以循司法系統，釐清整個事件的真相。
高醫工會理事長柯心炫表示，黃志中強調的勞動權益最優先，然而他承諾很多事項信誓旦旦會要求寫在契約裡，最後在長庚勞動契約裡面完全都不存在，甚至變質。包括加薪5000，工會強調要放在本俸，結果長庚用留任獎金處理，這樣一來就不能放在退休金裡。工會要求年資一律概括承受，但9月20號變成只承認員工在大同的年資，以前的年資完全不予承認，定期轉正也未納入契約。
柯心炫指出，9月20日會議一個勞工代表都沒有，衛生局以前說的全翻盤，也沒有告訴高醫工會最後的決議。由於黃志中現在也還在高醫工作，工會基於同事情誼本來很放心，沒想到被一騙再騙。
陳麗娜最後表示，最近有人在她的臉書平臺發布逆耳言論就被告，高醫體系醫院副院長講話不如市政府的意，也被要求下臺，衛生局把白色恐怖發揮得淋漓盡致，想盡辦法打壓言論自由讓許多人住嘴不要講話。「市民有了解真相的權利」，她要求衛生局撤告，並尊重大家的言論自由。
