波新聞─李至文／高雄
力抗少子化壓力，台灣大哥大提前預訂企業人才，12月6日與國立高雄科技大學簽署合作備忘錄，由副校長兼資管系教授李嘉紘代表，建立台灣大哥大與高科大資管系的產學合作及實習夥伴關係，台灣大哥大企業服務事業商務長吳傳輝表示，透過雙方合作，台哥大將提供暑期、學期甚至學年實習機會，協助學生接軌職場，也為企業提早預約高競爭力的未來人才。
吳傳輝同日受邀為高科大資管系師生進行演講，5G AIoT是未來的科技應用趨勢，台灣大哥大建立並拓展的5G AIoT生態系、各式垂直場域的「超5G應用」等服務，已經在金融業、高科技製造業、傳統製造業、零售物流，以及醫療院所創造出「雙軸轉型」，包括以雲服務、大數據分析為基底發展出的多樣新興應用，都高度仰賴資訊人才的投入，才能加速各項創新應用的發展以及推廣。台灣大哥大積極培育「高學力」人才，與高科大資管系簽訂合作備忘錄，提早預約具高競爭力的優秀學子，提供暑期實習、學期或學年制實習機會，培養學生與職場接軌的實戰力，並與資管系教授合力規劃產學合作研究議題，優秀學生於資管系畢業後，將有機會直接加入台灣大哥大，成為「5G 台灣隊」的一員。
高科大資管系菁英師資團隊，21位專任教師中有6人名列史丹佛所公布的全球2%頂尖科學家之列，每年培養資管學士、資管碩士、電子商務碩士等領域人才約175人，對於AIoT相關創新應用的領域而言，都是非常關鍵的人才輸出，少子化的衝擊，使得企業更積極向下紮根搶先預訂優質人才，確保企業長期的成長動能，在傳統製造業或高科技製造業，此策略已經不是經營人才的秘密，而在資訊應用領域，台灣大哥大率先掌握趨勢，與學術單位搭建夥伴關係，確保創新應用的發展及人才取得能夠佔得先機，優先排上學生的理想企業清單。
