波新聞─李曉青／高雄
高雄市勞工局去(113)年11月首次開辦「節能減碳技術淨零iPAS證照班」，課程內容主要以培訓學員專業工程師核心職能，還融合了ESG、高階節電專案及再生能源等內容，並協助失業者學員通過淨零碳排管理工程師iPAS能力鑑定，經過為期300小時的培育訓練，共計有22位優秀學員成功結訓。本班壯世代學員柯大哥，具備電機領域專長，在訓期間以優異成績通過能力鑑定考試，再藉由為學員所舉辦的媒合徵才活動，受到多家廠商青睞，紛紛祭出優渥條件搶才，月薪4萬5千元起跳。勞工局表示，政府為促進中(高)齡者重返職場繼續工作，經推介並穩定就業滿90日者，另可再加碼申領壯世代就業獎勵最高6萬元。
勞工局說明，產業人才能力鑑定體系(iPAS)，係依據經濟部產業創新人才加值推動計畫，連結產業人才職能基準所規劃的能力鑑定制度，藉以引導培育訓練與教學課程內容，同時補充產業創新轉型的人力需求，也促使企業開出高薪資的職缺吸引優秀人才；勞工局與高雄市太陽能設備裝修工會合作開辦「節能減碳技術淨零iPAS證照班」，即希望透過訓用合一的培育與能力鑑定機制，教導失業者養成產業所需節能減碳技能，再輔導結訓學員與企業端進行媒合，成功讓失業者重返職場，且因具備之技能符合產業需求，也讓企業願意開出更優渥的薪資條件搶才。 新的一年來臨，勞工局將持續開辦符合勞工朋友、社會及產業需求的各式職訓課程，更多班期與報名資訊，敬請持續關注勞工局訓練就業中心網站。
訓練就業中心宋世宏主任指出，政府為促進中(高)齡者重返職場再就業，並鼓勵事業單位能積極進用及活化壯世代勞動力，現正推動相關獎勵與補助措施，包括壯世代就業獎勵，凡離開職場達3個月以上之壯世代工作者，經向公立就業服務機構辦理求職登記，推介並穩定就業滿90日，全時工作者最高可申領6萬元，且為利中(高)齡者有更多工作與時間上的調配，針對每月薪資達月基本工資1/2以上的部分工時工作者，亦可申領最高3萬元獎勵金。另針對就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校，經向公立就服務機構辦理求才登記，僱用壯世代勞工每滿30日，補助雇主每人3千元職場支持輔導費，最高3.6萬元，同一雇主每年最高補助30萬元。歡迎就近向捷運前鎮高中站(R5)與岡山高醫站(R24)銀髮人才服務據點，或致電07-8217750、07-6250351洽詢。
